Als klingender Botschafter der Polizei und des Landes M-V unterstützt das Landespolizeiorchester Mecklenburg-Vorpommern die Öffentlichkeitsarbeit der Polizei und begeistert im Laufe des Jahres bei mehr als 130 Auftritten das Publikum. Das Hauptorchester umfasst 30 Musikerinnen und Musiker sowie eine Gesangssolistin. Im Repertoire finden sich Titel der traditionellen Blasmusik, Filmmusiken, Melodien aus Musical und Operette, Originalkompositionen für Blasorchester und auch Transkriptionen für Blasorchester von Ouvertüren oder sinfonisch-konzertanten Werken. Darüber hinaus bietet das Orchester Titel aus den Bereichen Rock und Pop, Funk oder Latin in flottem Big-Band-Sound an. Instrumentalsolisten stellen ihr Können vor und verblüffen durch interessante und spektakuläre Darbietungen.

IHRE AUFGABEN

1. Konzertmanagement

Konzertakquise für das LPO und die Kleinspielbesetzungen durchführen

Abschluss von Vereinbarungen und Verträgen zur Durchführung von Konzerten (ca. 130/Jahr)

Evaluation mit den Vertragspartnern und dem LPO im Nachgang der Konzerte

Erster Ansprechpartner für alle Absprachen mit den Vertragspartnern vor Ort

Vorbereitung und Durchführung von Aufnahmen bei und durch Medien

Erstellen von medialen Zuarbeiten für das Social Mediateam der Landespolizei und die Homepage

Mitwirkung bei der Zusammensetzung der Programme im Hinblick auf deren Vermarktbarkeit

Marketing in Kooperation mit dem LPO, den Konzertveranstaltern und dem Direktionsbüro


2. Aufgaben der Orchesterorganisation

Mitwirkung bei der Erstellung der Dienstpläne

Mitwirkung bei der Erfassung und Überwachung der Abwesenheiten/Arbeitszeiten der Orchestermitarbeiter

Organisation des Dienstablaufes des Orchesters, Wahrnahme arbeitsrechtlicher Belange

Mitwirkung bei der Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen

Vorbereitung von Beschaffungsanträgen zum Kauf neuer Gegenstände, Mittel

Kontrolle der bestandsmäßigen Erfassung von Instrumenten, Geräten, Noten, Verbrauchsmitteln


3. Abwesenheitsvertretung des Leiters LPO in allen dienstlichen Angelegenheiten


IHR PROFIL

Studienabschluss im Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Fähigkeit, sich in Wort und Schrift präzise auszudrücken sowie Gespräche durch aufmerksames Zuhören und gezieltes Fragen zu steuen

Fähigkeit zur Erfassung und Bewertung schwieriger und häufig wechselnder Sachverhalte

Konzeptionelle Planung, Vorbereitung sowie Durchführung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung eines rationellen Personal- und Sachmitteleinsatzes

Sicheres unmittelbares Treffen von Entscheidungen auch in außergewöhnlichen Situationen

Identifikation mit den Zielen des Landespolizeiorchesters und der Arbeit der Landespolizei


DAS BIETEN WIR IHNEN

Bei Vorliegen aller tariflichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L erfolgen

Die Möglichkeit, nach Absprache, auch von zu Hause zu arbeiten

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe

30 Tage Urlaub

Die Möglichkeit zur Weiterbildung