Regieassistenz

Für die Spielzeit 2026/2027 (ideal zum 01.06.2026, spätestens ab 14. September 2026) suchen wir für das Theater Freiburg eine

Regieassistenz Schauspiel

Übersicht

• Stellentitel: Regieassistenz

• Arbeitgeber*in: Stadt Freiburg - Eigenbetrieb Theater Freiburg

• Arbeitsort: Freiburg im Breisgau

• zeitlicher Umfang: 100 %

• Beschäftigungsart: Anstellung

• Direkte Vorgesetzte: Lena Reißner (Hausregie)

• Vertrag & Gehalt: NV Bühne Solo

• Befristung: zwei Spielzeiten mit optionaler Verlängerung

• Bewerbungsfrist: 16.04.2026

• Stellenbeginn: Zum 01.06.2026, spätestens zum 14.09.2026

Das Theater Freiburg liegt mitten in der Stadt. Es umfasst die Sparten Musiktheater, Schauspiel, Konzert, Tanz & Performance sowie das Junge Theater und den partizipativen Bereich Mitmachen!. Dazu kommen diverse Reihen und Formate. Es ist das größte und älteste Theater in Freiburg und zieht etwa 200.000 Besucher pro Spielzeit an. Die Spielzeit 2026/27 ist die zweite Spielzeit mit der neuen Intendanz um Felix Rothenhäusler. Hier arbeiten etwa 445 Mitarbeiter*innen über verschie-dene Berufsbilder, Erfahrungen und Generationen hinweg zusammen.

Wir glauben an ein modernes Volkstheater – offen, vielfältig, mutig, direkt. Ohne Trennung zwischen Populärem und Erhabenem, ohne Einzelkämpfer*innen. Sondern im Miteinander: zwischen Men-schen, mit dem Planeten und anderen Wesen. Natur als Ereignis, Queerness als Einladung, Erinne-rungspolitik und Kommunikationsformen – das sind unsere Schwerpunkte. Theater ist kein Ort für fertige Antworten, sondern ein Labor für Fragen.

Das Programm steht neben Eigenproduktionen auch für geteilte Verantwortung: Mit Übernahmen, Koproduktionen und künstlerischem Austausch – weil Nachhaltigkeit ein ökologisches und ein künstlerisches Prinzip ist – u. a. in Zusammenarbeit mit Partner*innen aus der Stadt und mit ande-ren Theatern, Opern- und Tanzhäusern.

Der Bereich »Mitmachen!« stellt Ressourcen zur Verfügung und lädt ein, Kunst zu erleben und mit-zugestalten. Ein Theater, viele Spielarten – so divers wie die Menschen und die Arbeitsweisen in der Stadt und am Haus. Wir sind unterwegs, drinnen und draußen – überall, wo Begegnung möglich ist.

Deine Rolle und Aufgaben

Die Regieassistenz ist eine wichtige Schnittstelle zwischen allen Beteiligten in künstlerischen Pro-duktionsprozessen, zwischen künstlerischen Teams und den Abteilungen des Theaters. Regieassistierende sind in engem Kontakt mit der Regie und den künstlerischen Teams sowie dem Ensemble und Kolleginnen der Abteilungen im Haus. Wir freuen uns über neugierige, wache und involvierte Begleiterinnen, die Lust haben, die künstlerische Arbeit und die gemeinsame Zeit am Haus mitzugestalten. Uns ist es dabei wichtig, Assistierende am Haus zu fördern und zu stärken.

Zu den konkreten Aufgaben gehört:

• Begleitung und Unterstützung in der Realisierung der entstehenden Produktionen

• Probenbetreuung in direkter Zusammenarbeit mit demder Regisseurin, dem künstlerischen Ensemble und den technischen Abteilungen

• Teilnahme an Jour Fixes mit den Regie- und Ausstattungsassistierenden unter Leitung der Haus-regisseurin und der Hausszenografin

• Teilnahme an Endproben- und Nachgesprächen von Produktionen

• Vor- und Nachbereitung der Proben

• Probenplanung und Erstellung des Probenplans, Organisation von Abläufen

• Dokumentation und Aufzeichnung der Proben

• Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und der Produktion

• Leiten von Wiederaufnahmen und Umbesetzungen

• Abendspielleitung im Spielbetrieb

• Übernahme kleinerer künstlerischer Projekte

Deine Fähigkeiten und Eigenschaften | Voraussetzungen

• Interesse an Theater, gesellschaftlichen Themen, Texten, verschiedenen Sparten und künstlerischen Formen

• Offenheit und Zugewandheit gegenüber verschiedenen künstlerischen Arbeitsweisen, Ästhetiken und Menschen mit verschiedenen Erfahrungen

• Einschlägiges Studium und/oder erste Erfahrungen als Regieassistent/in im Bereich Schauspiel

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

• Sehr guter Umgang mit Office-Programmen & Outlook

• Eigenständiges Arbeiten

• Kreatives Denken und hohes Engagement

• Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

• Bereitschaft zu flexiblen und theaterüblichen Arbeitszeiten (Sonn- und Feiertagsarbeit, Abenddienste)

Unser Angebot

• Du wirst Teil von einem tollen Team von Assistierenden und arbeitest mit vielen engagierten Kol-leg*innen verschiedener Abteilungen am Haus

• Zusammenarbeit mit wechselnden künstlerischen Teams und ihren künstlerischen Handschriften

• Einblick in verschiedene Sparten und ihre Arbeitsabläufe sowie diverse Formate

• Mitarbeit an spartenintegrativen Produktionen, partizipativen und ortsspezifischen Projekten

• Arbeitsinfrastruktur (Büro, Arbeitsplatz, eigene Mail-Adresse, Diensthandy, Transponder)

• Eine eigene App zur Kommunikation im Haus mit vielen Informationen und Ressourcen

• Leitfaden Regieassistenz & Vorlagen

• Weiterbildungsformate in einer lernenden Organisation

• Jobticket, Jobrad, Fahrradkeller

• Vergünstigter Zugang zum Hansefit Firmenfitness-Angebot

• Betriebsarzt, Betrieblicher Sozialdienst, vergünstigte

• Zugang zu einem E-Bike mit Transportbox

• Kontingent an übertragbaren Frei- und Steuerkarten als Produktionsbeteiligte Person & Hausmit-glied pro Inszenierung

• Theaterkantine & Zugang zu städtischen Kantinen, Rabatte in den angebundenen Gastronomien

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über schriftliche Bewerbungen mit folgenden Unterlagen: • Motivationsschreiben (1 Seite)

• künstlerischer / tabellarischer Lebenslauf

• Zeugnisse, ggfs. Tätigkeitsnachweise

• Portfolio & ggfs. Referenzen

Bitte sende Deine vollständige Bewerbung bis spätestens 16.04.2026 mit dem E-Mail-Betreff – Nachname, Vorname / Regieassistenz – ein gesammeltes PDF per Mail an bewerbung@theater.freiburg.de

Lena Reißner beantwortet gerne offene Fragen unter lena.reissner@theater.freiburg.de.

Das Theater Freiburg fördert eine wertschätzende und vielfältige Arbeitskultur auf Basis des Verhaltenskodex des Deutschen Bühnenvereins. Als lernende Institutionen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung, chronischer Krankheit und Neurodivergenz – willkommen und respektiert fühlen. Wir ermutigen ausdrücklich Personen mit entsprechenden persönlichen oder fachlichen Hintergründen sowie mit struktureller Diskriminierungserfahrung zur Bewerbung. Bitte teile uns mit, wenn Du Barrierefreiheitsbedarfe hast, schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt bist, damit Deine Rechte nach SGB IX im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Bewerbungsgespräche sind für Mai 2026 geplant.

Elektronische Bewerbungen werden basierend den Datenschutzbestimmungen entsprechend gelöscht.