Die Stiftung Berliner Philharmoniker sucht eine*n

Junior Manager*in (m/w/x)
mit Fokus Nachhaltigkeit/Corporate Sustainability

Vergütung: fair und verhandelbar
Arbeitszeit: 40 h/Woche
Besetzbar: ab 01.09.2025
Laufzeit: befristet bis 31.08.2030; eine
Verstetigung der Beschäftigung
wird angestrebt
Bewerbungsfrist: 22.06.2025
Kennzahl: 05/2025

Wer wir sind:
Die Stiftung Berliner Philharmoniker trägt die Aktivitäten der Berliner Philharmoniker und der Philharmonie Berlin als landesunmittelbare
rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie zeichnet sich pro Saison für etwa 600 Veranstaltungen verantwortlich. Die Berliner Philharmoniker bestreiten davon etwa 100 Konzerte, darüber hinaus gibt das Orchester pro Saison etwa
30 Konzerte im In- und Ausland. Die Stiftung Berliner Philharmoniker veranstaltet zusätzlich etwa 40 eigene Konzerte. Dazu gehören neben den Symphoniekonzerten programmatisch vielseitige Konzerte von Kammermusik bis Jazz und World Musik
sowie Konzerte für Kinder und Familien. In den beiden Konzertsälen der Philharmonie Berlin sind jährlich über eine Million Konzertbesucher*innen zu Gast.

Nachhaltigkeit – sowohl sozial als auch ökologisch – ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Dabei sind für uns kulturelle Bildung, gesellschaftliche Gerechtigkeit sowie der verantwortungsvolle Umgang mit natürlichen Ressourcen essenzielle Bestandteile unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
Die Verankerung des Themas im Education-Team bildet das Fundament für eine zielgerichtete und effiziente Zukunftsentwicklung.
Die Abteilung Education ist in der Berliner Philharmonie gGmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stiftung Berliner Philharmoniker, organisiert.

Ihre Aufgaben:
» zentrale Ansprechperson für den übergreifenden
Arbeitsbereich Nachhaltigkeit mit Fokus auf
soziale, gesellschaftliche und bildungsrelevante
Themen
» Koordination der Implementierung, Betreuung und
Weiterentwicklung eines Nachhaltigkeits-
management-Systems
» Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus der
unternehmensspezifischen Nachhaltigkeits-
strategie in Anlehnung an die 17 SDGs der UN
» Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeits-
berichts zu den im Arbeitsbereich liegenden
Themen
» Entwicklung von sozialen, gesellschaftlichen und
bildungsrelevanten Nachhaltigkeitsinitiativen
samt Planung und Durchführung von Workshops
» Überwachung der Nachhaltigkeitskennzahlen und -
ziele
» Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit bei
der Planung und Durchführung von Education-
Projekten

Formale Anforderungen:

» erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
(Bachelorniveau) der Fachrichtungen Umwelt-
wissenschaften, Nachhaltigkeits-, Transforma-
tions-, Ressourcenmanagement oder vergleichbare
Qualifikation (z. B. Hochschulstudium BWL und
anerkannte Weiterbildung im Bereich Nachhaltig-
keit, Nachhaltigkeits- und CSR-Reporting,
Compliance, o. ä.)
» erste Berufserfahrung in der Entwicklung und
Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien

Sie bringen mit:

» sehr gute Fachkenntnisse zu den aktuellen
Regelwerken und Standards in den Bereichen
Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeits- und
CSR-Reporting, Compliance – insbesondere im
Hinblick auf den Veranstaltungs- und Kultur-
bereich
» Organisationstalent und sehr gute Projekt-
management-Kenntnisse
» Kommunikationsstärke, Kreativität und
Begeisterungsfähigkeit
» hohe Problemlösungsorientierung und
Veränderungsbereitschaft
» ausgeprägte analytische und kommunikative
Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
» einen konstruktiven, wertschätzenden und team-
orientierten Arbeitsstil

Außerdem freuen wir uns über:

» Interesse an klassischer Musik
» die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten (z. B. an
Wochenenden)
» Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaft-
liche Kompetenz und Sozialkompetenz oder die
Bereitschaft, sich in diesen Bereichen
kontinuierlich weiter zu qualifizieren

Wir bieten:

» eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit
hoher Eigenverantwortung und Gestaltungs-
freiräumen in einer Institution von Weltrang im
Herzen Berlins mit attraktiver Vergütung
» 30 Tage Urlaub im Jahr
» ein strukturiertes Onboarding und konstruktive
Feedbackgespräche
» flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell
» Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
» Möglichkeit zu stellenbezogenen Weiterbildungen
» eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
des Hauses sowie den Tochtergesellschaften und
den assoziierten Organisationen
» Konzertbesuche zu Mitarbeitenden-Konditionen
sowie Mitarbeitenden-Rabatte
» Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket
» Mitarbeitenden-Events (z. B. Chor, Betriebs-
ausflug, Firmenlauf, Sommerfest)
» Fitness- und Gesundheitsangebote via Wellhub

Die Stiftung Berliner Philharmoniker und ihre Tochtergesellschaften fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen – vorzugsweise als zusammen-hängende PDF-Datei (max. 5 MB) – bis zum 22.06.2025 ausschließlich per E-Mail an:
bewerbung-education@berliner-philharmoniker.de

Die Bewerbungsgespräche sollen zwischen 26.06.2025 und 30.06.2025 stattfinden.
Ansprechpartnerin für Fragen zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsverfahren:
Katja Frei – Leiterin Education & Outreach, Tel.:+49 30 254 88-353
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter
https://www.berliner-philharmoniker.de/datenschutz/