Mitarbeiter der Veranstaltungstechnik (m/w/d) 50%

Institution/Firma:
Theater Freiburg

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Art der Stelle:
Stelle
Anzahl angebotener Stellen:
1 angebotene Stellen
Zusammenfassung:

-

Stellenbeschreibung:
Das Theater Freiburg
sucht ab dem 15.01.2019

einen Mitarbeiter der Veranstaltungstechnik (m/w/d) 50%-Stelle

Der Betrieb:
Das Theater Freiburg beherbergt die Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz & Performance sowie das Junge Theater. Mit rund 370 Beschäftigten werden auf fünf Bühnen im Haus Eigenproduktionen, Koproduktionen und Gastspiele hergestellt und gespielt. Rund um die Bühnen entsteht in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot.

Berufsbild:
Der Veranstaltungstechniker (m/w/d) ist für folgende Tätigkeitsbereiche zuständig:
• Planen, Erstellen, Umsetzen und Dokumentieren von Beleuchtungs- Ton- und Videokonzepten, Programmieren von Lichtstimmungen, Ton- und Videoeinspielungen in enger Zusammenarbeit mit den Regieteams unter Einsatz von kreativen gestalterischen Fähigkeiten
• Auf- und Abbau der beleuchtungs-, ton- und videotechnischen Einrichtungen
• Auf-, Ab- und Umbau der Vorstellungsdekoration
• Bedienen der beleuchtungs-, ton- und videotechnischen Anlagen
• Mischen von Live-Musik und Live-Sprache
• Ton-/Videoaufnahmen und Schnitt
• Qualitätskontrolle der für die Vorstellungen eingerichteten Beleuchtung, Ton, Video und Bühne
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturaufgaben

Was wir von Ihnen erwarten:
• Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik
• Organisationstalent
• zeitliche Flexibilität
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik ist wünschenswert.

Beschäftigungsverhältnis
Die Beschäftigung erfolgt nach NV Bühne.
Bewerbungsadresse:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Veranstaltungstechnik“ bis spätestens 15.12.2018 bevorzugt per E-Mail möglichst in einer Anlage an
beate.kahnert@theater.freiburg.de
oder schriftlich an
Theater Freiburg, Technische Leitung,
Frau Beate Kahnert, Bertoldstraße 46, 79098 Freiburg

Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir im Bewerbungsverfahren möglichst auf Papier verzichten. Falls Sie uns Ihre Bewerbung dennoch auf dem Postweg schicken möchten, beachten Sie bitte, dass wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten. Senden Sie uns daher nur Kopien Ihrer Zeugnisse und sonstigen Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.