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        <title>Stellenmarkt: Kulturmanagement | Vioworld, der Markt für Musiker und Kultur-Interessierte</title>
        <description>Stellenmarkt: Kulturmanagement</description>
        <link>https://www.vioworld.de/stellenmarkt/</link>
        <lastBuildDate>Tue, 12 May 2026 07:04:49 +0000</lastBuildDate>
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        <item>
            <title>Volontariat (m/w/d/x) Presse/Öffentlichkeitsarbeit</title>
            <link>https://www.vioworld.de/stellenmarkt/anzeige/volontariat-m-w-d-x-presse-oeffentlichkeitsarbeit/</link>
            <description>vergütetes Volontariat ab 1.9.2026 für 24 MonateDie Stiftung Berliner Philharmoniker vergibt zum 1. September 2026 ein 

Volontariat (m/w/d/x)  
im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 
(Vollzeit – 38,5 h/Woche) 

Wer wir sind: 
Die Stiftung Berliner Philharmoniker trägt die Aktivitäten der Berliner Philharmoniker und der Philharmonie Berlin als landesunmittelbare rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie zeichnet sich pro Saison für etwa 600 Veranstaltungen verantwortlich. Die Berliner Philharmoniker bestreiten davon etwa 
100 Konzerte, darüber hinaus gibt das Orchester pro Saison etwa 30 Konzerte im In- und Ausland. Die Stiftung Berliner Philharmoniker veranstaltet zusätzlich etwa 40 eigene Konzerte. Dazu gehören neben den Symphoniekonzerten programmatisch vielseitige Konzertreihen von Kammermusik, Lunchkonzerten über Kinder- und Familienkonzerte bis Jazz und World Musik. In den beiden Konzertsälen der Philharmonie Berlin sind jährlich über eine Million Konzertbesucher*innen zu Gast. 

Die Pressestelle ist das Bindeglied zwischen der Presse-Öffentlichkeit und der Stiftung Berliner Philharmoniker. Sie ist für die Pressearbeit im Rahmen aller Veranstaltungen der Stiftung in Berlin und auf Tournee zuständig. Außerdem kümmern sich die Mitarbeitenden um die fotografische Begleitung von Veranstaltungen in Berlin und auf Tournee.
 
Im Rahmen des 2-jährigen vergüteten Volontariats bieten wir eine umfassende grundlegende Ausbildung im Be-reich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und intensive Einblicke in reguläre Abläufe einer 
weltweit agierenden Kulturinstitution. 

Ihre Aufgaben: 

➢ Erstellen von Pressespiegeln, Recherche, Archivierung,  
➢ Erstellung von allgemeinem Pressematerial sowie von Pressemitteilungen,  
➢ Vorbereitung von Pressekonferenzen und -terminen,  
➢ Koordination und Beantwortung von Presseanfragen  
➢ Allgemeine Büroorganisation 

Ihr Profil: 
Formale Anforderungen: 

➢ ein innerhalb der letzten 12 Monate abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH, Master) oder abgeschlossene Journalistenschule 

Sie bringen mit: 

➢ sehr gute Kenntnisse im Bereich der klassischen Musik, 
➢ Fremdsprachenkenntnisse: Englisch, weitere Fremdsprache wünschenswert 
➢ sicheren Umgang mit gängigen Office-Programmen, 
➢ schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Genauigkeit/Blick für Details, Teamfähigkeit, hohe 
kommunikative Kompetenz, 
➢ Sicherheit im Umgang mit Texten.  

Außerdem freuen wir uns über:
 
➢ die Flexibilität und Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten und sich in bestehende Organisationsstrukturen und -abläufe einzufügen 
➢ Konstruktiver und wertschätzender Kommunikations- und Arbeitsstil 
➢ Teamorientierung und Sozialkompetenz 
➢ Kontaktfreude und serviceorientiertes Handeln 
➢ Bereitschaft, Aufgaben flexibel und praktisch umzusetzen  
➢ Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren 

Wir bieten: 

➢ Eine attraktive und faire Vergütung. 
➢ Eine fundierte Ausbildung, die Sie gezielt auf eine Laufbahn im Kulturmanagement vorbereitet. 
➢ Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Belegen eines Sprachkurses) 
➢ 30 Tage Urlaub im Jahr 
➢ Ein strukturiertes Onboarding und konstruktive Feedbackgespräche 
➢ Regelmäßige Stellenbezogene Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten  
➢ Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket 
➢ Fitness- und Gesundheitsangebote via Wellhub 
➢ Konzertbesuche zu Mitarbeitenden-Konditionen sowie Mitarbeitenden-Rabatte 
➢ Mitarbeitenden-Events (Betriebsausflug, Firmenlauf, Sommerfest) 
➢ Eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräumen 
in einer Kulturinstitution von Weltrang 

Vielfalt macht uns stärker. Die Stiftung Berliner Philharmoniker fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen und wertgeschätzt fühlen. Bewerbungen von Menschen mit viel
fältigen Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht.  
Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und  
Interessenvertretungen (z. B. Personalrat, Frauenvertretung, AGG-Beschwerdestelle). Gerne kommen wir mit Ihnen ins Gespräch darüber, wie wir noch vorhandene Barrieren gemeinsam abbauen können. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen – vorzugsweise als zusammenhängende PDF-Datei (max. 5 MB) – bis zum  
7. Juni 2026 ausschließlich per E-Mail an:  

volontariat-presse@berliner-philharmoniker.de   

Ansprechperson für Fragen zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsverfahren:  
Elisabeth Hilsdorf – Pressesprecherin 

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen sind in unserer Datenschutzerklärung  
(https://www.berliner-philharmoniker.de/datenschutz) zu finden.</description>
            <pubDate>Fri, 08 May 2026 18:17:46 +0000</pubDate>
            <guid>https://www.vioworld.de/midcom-permalink-6b10e6723c770e254a8317ec24bd2595</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Mitarbeiter*in CRM-Ticketing-Support (m/w/d/x)</title>
            <link>https://www.vioworld.de/stellenmarkt/anzeige/mitarbeiter-in-crm-ticketing-support-m-w-d-x/</link>
            <description>zum nächstmöglichen Zeitpunkt/Vollzeit 40 h/Woche/Befristung 31.08.2030Die Stiftung Berliner Philharmoniker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 

Mitarbeiter*in im CRM- und Ticketing-Support (m/w/d/x) 
(Vollzeit/40 h Woche) 

Wer wir sind: 
Die Stiftung Berliner Philharmoniker trägt die Aktivitäten der Berliner Philharmoniker und der Philharmonie Berlin 
als landesunmittelbare rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie zeichnet sich pro Saison für etwa 600 
Veranstaltungen verantwortlich. Die Berliner Philharmoniker bestreiten davon etwa 100 Konzerte, darüber hinaus 
gibt das Orchester pro Saison etwa 30 Konzerte im In- und Ausland. Die Stiftung Berliner Philharmoniker veran
staltet zusätzlich etwa 40 eigene Konzerte. Dazu gehören neben den Symphoniekonzerten programmatisch viel
seitige Konzertreihen von Kammermusik, Lunchkonzerten über Kinder- und Familienkonzerte bis Jazz und World 
Musik. In den beiden Konzertsälen der Philharmonie Berlin sind jährlich über eine Million Konzertbesucher*innen 
zu Gast. 
Die Stelle ist im Bereich Marketing, Vertrieb, Kommunikation verortet und der Projektmanagerin digitale Transformation unterstellt. Der Bereich Marketing, Vertrieb, Kommunikation ist in der Berliner Philharmonie gGmbH, einer 
100%ige Tochtergesellschaft der Stiftung Berliner Philharmoniker, organisiert. 

Ihre Aufgaben: 
➢ Ticketing-System: Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb unseres Inhouse- und Online-Ticketing-Systems, inklusive Veranstaltungsanlage und Preisgestaltung. 
➢ CRM- und Datenbankmanagement: Sie administrieren das neu einzuführende CRM-System inklusive Rechtemanagement, betreuen die Datenbank und entwickeln beide Systeme kontinuierlich weiter. 
➢ Anwenderbetreuung &amp;amp; Training: Sie sind Ansprechpartner*in für alle Abteilungen bei Fragen rund ums CRM, führen interne Schulungen durch und sorgen für eine effiziente Nutzung. 
➢ Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen IT, Ticketing, Digital Concert Hall, Marketing und weiteren relevanten Bereichen. 
➢ Datenanalysen: Sie erstellen Zielgruppen- und Verhaltensanalysen zur Optimierung von Kundenansprache und Angeboten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. 
➢ Datenmanagement &amp;amp; Compliance: Sie verantworten den gesamten Daten-Lebenszyklus, entwickeln 
Abläufe und Regeln, sorgen für Datenqualität und die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien (insb. DSGVO). 
➢ Mitarbeit an CRM-Strategien: Sie unterstützen aktiv bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer CRM-Prozesse. 

Ihr Profil: 
Formale Anforderungen: 
➢ Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) in Marketing, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
➢ Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Betreuung von Ticketing-Systemen. 

Sie bringen mit: 
➢ Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit gängigen Ticketing-Systemen (z. B. Eventim Inhouse), Einlasskontrollsystemen und weiteren Softwareanwendungen – vorzugsweise im Veranstaltungsbereich 
➢ Hohe technische Affinität und die Bereitschaft, sich in neue Systeme engagiert einzuarbeiten 
➢ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise 
➢ Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative 
➢ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2), grundlegende Englischkenntnisse (B1/B2) von Vorteil 

Außerdem freuen wir uns über: 
➢ Ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation 
➢ Erste Berufserfahrung im CRM- oder Kampagnenmanagement, idealerweise im Kulturbereich oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld 
➢ Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft, sich 
in diesen Bereichen kontinuierlich weiterzubilden 
➢ Interesse an Kultur und insbesondere an klassischer Musik 

Wir bieten: 
➢ Eine attraktive und faire Vergütung  
➢ 30 Tage Urlaub im Jahr  
➢ Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell 
➢ Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten 
➢ Ein strukturiertes Onboarding und konstruktive Feedbackgespräche 
➢ Regelmäßige stellenbezogene Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten  
➢ Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket 
➢ Fitness- und Gesundheitsangebote via Wellhub 
➢ Konzertbesuche zu Mitarbeitenden-Konditionen sowie Mitarbeitenden-Rabatte 
➢ Mitarbeitenden-Events (Betriebsausflug, Firmenlauf, Sommerfest) 
➢ Einen ergonomischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit idealer Verkehrsanbindung 
➢ Eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräumen in einer Kulturinstitution von Weltrang 

Die Anstellung erfolgt über die Berliner Philharmonie gGmbH einer, 100%igen Tochtergesellschaft der Stiftung Berliner Philharmoniker, und ist zunächst bis zum 31.08.2030 befristet. Eine Verstetigung der Beschäftigung wird angestrebt. 

Vielfalt macht uns stärker. Die Stiftung Berliner Philharmoniker und ihre Tochtergesellschaften fördern ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen und wertgeschätzt fühlen. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht. Die Berliner Philharmonie gGmbH verfügt über einen Betriebsrat, der die Interessen der Mitarbeitenden vertritt. Gerne kommen wir mit Ihnen ins Gespräch darüber, wie wir noch vorhandene Barrieren gemeinsam abbauen können. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen – vorzugsweise als zusammenhängende PDF-Datei (max. 5 MB) – bis zum 7. Juni 2026 ausschließlich per E-Mail an: 

bewerbung-ticketing-crm@berliner-philharmoniker.de    

Ansprechperson für Fragen zum Bewerbungsverfahren:  
Sabine Eckmüller – Projektmanagerin digitale Transformation 

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen sind in unserer Datenschutzerklärung  
(https://www.berliner-philharmoniker.de/datenschutz) zu finden. 
Seite 2</description>
            <pubDate>Fri, 08 May 2026 18:08:42 +0000</pubDate>
            <guid>https://www.vioworld.de/midcom-permalink-a3b6a132530519e500953c5b9c953bca</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Künstlerbetreuer-/Fahrer*innen</title>
            <link>https://www.vioworld.de/stellenmarkt/anzeige/kuenstlerbetreuer-fahrer-innen-002/</link>
            <description>Das RHEINGAU MUSIK FESTIVAL sucht
Künstlerfahrer*innen (w/m/d)
vom 8.Jun bis 11.Sept 2026Das RHEINGAU MUSIK FESTIVAL sucht
Künstlerfahrer*innen (w/m/d) für 
den Zeitraum 8. Juni bis 11. September 2026

Werde Teil des renommierten Rheingau Musik Festivals! Wir suchen organisierte Mitarbeiter*innen (w/m/d) für die Künstlerbetreuung, die uns vom 8. Juni bis zum 11. September 2026 unterstützen.

ÜBER UNS
Das Rheingau Musik Festival ist eines der größten klassischen Musikfestivals Europas. Mit rund 160 Konzerten jährlich bieten wir ein vielfältiges Programm von Klassik über Jazz bis hin zu Weltmusik und Kabarett.

WAS WIR BIETEN
•	Mitarbeit und Einblick in das Veranstaltungsmanagement eines erfolgreichen internationalen Kulturbetriebes
•	Kontakte zu Agenturen und internationalen Größen der Musikbranche
•	Arbeit in einem engagierten und dynamischen Team
•	Vergütung von € 2.400,-- brutto pro Monat
•	Ein erlebnisreicher Sommer in der Weinregion Rheingau und der Metropolregion Rhein-Main-Gebiet

WAS DIE AUFGABEN UMFASSEN
•	Fahrservice für international renommierte Dirigenten und Solisten (Haupttätigkeit)
•	Eigenständige Erstellung von Einsatzplänen
•	Betreuung renommierter Künstler und Orchester während Proben und Konzerten

GESUCHTE QUALIFIKATIONEN
•	Gefühl im Umgang mit Künstler*innen
•	Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
•	Organisatorisches Geschick und strukturierter Kopf für Abläufe
•	Führerschein Klasse B (Klasse III) und ausreichend Fahrpraxis
•	Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
•	Belastbarkeit, Energie und Idealismus
•	Begeisterung für Konzerte
•	Freude an intensiver Teamarbeit

Eine Anstellung ist ausschließlich für den gesamten Zeitraum vom 8. Juni bis 11. September 2026 als Vollzeitstelle möglich.

BEWERBUNGSINFORMATIONEN
Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 20.Mai 2026 per Mail in einem (!) zusammengefassten Dokument an:

Philip Niggemann
Leitung Künstlerisches Betriebsbüro
niggemann@rheingau-musik-festival.de

Vorstellungsgespräche finden im Mai 2026 nach Vereinbarung statt. 

Nähere Informationen unter: 06723 / 91 77 -24
Informationen zum Festival unter www.rheingau-musik-festival.de</description>
            <pubDate>Fri, 20 Mar 2026 09:49:42 +0000</pubDate>
            <guid>https://www.vioworld.de/midcom-permalink-36ba5892ade1a250d9faf68b7ec6601b</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Social Media Content Creator (m/d/w)</title>
            <link>https://www.vioworld.de/stellenmarkt/anzeige/social-media-content-creator-m-d-w/</link>
            <description>Social Media Content Creator (m/w/d) in freier MitarbeitContent Creator Social Media in freier Mitarbeit (m/w/d) 
Gürzenich-Orchester Köln
 
Das Gürzenich-Orchester zählt zu den führenden Konzert- und Opernorchestern Deutschlands. Sein Name verweist auf den Gürzenich, Kölns historisch-repräsentatives Ballhaus, wo die Konzerte von 1857 an stattfanden. Zahlreiche bedeutende Werke wurden vom Kölner Traditionsorchester uraufgeführt, so zum Beispiel Brahms’ Doppelkonzert, Mahlers 5. Sinfonie oder Strauss&#039; »Till Eulenspiegel«. Seit 1986 ist das Ensemble in der Kölner Philharmonie beheimatet und gibt dort jährlich rund 50 Konzerte. Hinzu kommen bis zu 200 Aufführungen pro Jahr als das Orchester der Oper Köln. Gürzenich-Kapellmeister und Generalmusikdirektor der Stadt Köln ist seit 2015 François-Xavier Roth. 
 
Wir suchen ab dem 01.09.2023 eine*n talentierte*n und kreative*n Social Media Content Creator in freier Mitarbeit, der*die sich für Kultur, klassische Musik und Orchester begeistert. Als Teil unseres Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Social-Media-Präsenz zu stärken und unsere Zielgruppe durch ansprechende und kreative Inhalte zu erreichen.

 
Aufgaben:

•	Erstellung von hochwertigem Content (Texte, Bilder, Videos) für verschiedene Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube usw.), um die Aufmerksamkeit und Interaktion des Publikums zu steigern,
•	Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen, in Absprache mit der Marketing-Abteilung des Orchesters,
•	Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um die Markenbotschaften und -ziele effektiv in den Social-Media-Content zu integrieren,
•	Monitoring und Analyse der Social-Media-Aktivitäten, um den Erfolg der Kampagnen zu bewerten. 
 

Anforderungen:

•	Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content, wünschenswerterweise aus dem Bereich Kultur, 
•	Sie sind vertraut mit aktuellen Social-Media-Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media und können dazu beitragen, innovative Ideen für die Content-Erstellung zu generieren,
•	Sie haben fundiertes Wissen über verschiedene Social-Media-Plattformen und ihre spezifischen Anforderungen (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube usw.),
•	Sie sind kreativ und haben die Fähigkeit, ansprechenden Content zu erstellen, der das Publikum fesselt und zur Interaktion anregt,
•	Sie haben ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache,
•	Ihr gutes Gespür für visuelles Storytelling lässt Sie hochwertige Bilder und Videos produzieren oder kuratieren,
•	Sie haben Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig Projekte zu planen und umzusetzen,
•	Sie sind teamfähig und kommunikativ.
 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Menschen für klassische Musik und Kultur begeistern können. Die Stelle ist als freie Mitarbeit ausgelegt, was Ihnen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orten bietet. Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis, basierend auf dem Umfang der Projekte und Ihrer Erfahrung. 

Wenn Sie daran interessiert sind, die Welt der klassischen Musik durch ansprechenden Social-Media-Content zu bereichern und ein breites Publikum anzusprechen, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben und Arbeitsproben Ihrer bisherigen Social-Media-Content-Kreationen ausschließlich per Mail an barbara.reiprich@guerzenich-orchester.de 

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.


Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Barbara Reiprich:
barbara.reiprich@guerzenich-orchester.de


Gürzenich-Orchester Köln 
Bischofsgartenstr. 1 | 50667 Köln 
www.guerzenich-orchester.de</description>
            <pubDate>Thu, 15 Jun 2023 11:25:17 +0000</pubDate>
            <guid>https://www.vioworld.de/midcom-permalink-3e348b68ac27dc0fd5c02345d6cf0c84</guid>
        </item>
        <item>
            <title>Werkstudent*in (m/w/d) in der Notenbibliothek</title>
            <link>https://www.vioworld.de/stellenmarkt/anzeige/werkstudent-in-m-w-d-in-der-notenbibliothek/</link>
            <description>Werkstudent*in (m/w/d) in der Notenbibliothek zum 15.10.2023Das Gürzenich-Orchester Köln zählt zu den führenden Konzert- und Opernorchestern Deutschlands. Sein Name verweist auf Kölns traditionsreiches Ballhaus, wo die Konzerte von 1857 an stattfanden. Zahlreiche bedeutende Werke wurden vom Gürzenich-Orchester uraufgeführt, so Johannes Brahms‘ Doppelkonzert, Gustav Mahlers 5. Sinfonie oder Richard Strauss‘ „Till Eulenspiegels lustige Streiche“. Seit 1986 ist das Ensemble in der Kölner Philharmonie beheimatet und gibt dort jährlich rund 50 Konzerte. Hinzu kommen über 150 Aufführungen pro Jahr als das Orchester der Oper Köln. 

Das Gürzenich Orchester sucht zum 15.10.2023 ein(e) Werkstudent*in (m/w/d) in der Notenbibliothek, zeitlich zunächst befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung für ein weiteres Jahr. Das Arbeitsverhältnis ist an den Nachweis eines fortwährenden Studiums gebunden. 

Inhalte: 
- Kennenlernen der Vorbereitung des Notenmaterials für die Konzerte des Gürzenich-Orchesters 
- Einblicke in die Durchführung und Verwaltung des Ausleih- und Rücksendebetriebes des Notenmaterials 
- Erlernen der Abläufe zur Pflege des Notenarchivs 

Ihre Voraussetzungen: 
- Gute musikalische bzw. musikwissenschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise praktische Erfahrung an einem Orchesterinstrument 
- guter Umgang im Lesen von Partituren 
- gute Kenntnisse des Opern- und Orchesterrepertoires 
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen sowie an verschiedenen Spielstätten 
- gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den MS-Office-Programmen 
- Belastbarkeit und hohe soziale Kompetenz (insbesondere Serviceorientierung, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit) 
- gute Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft 
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. 

Wir bieten: 
- Einblicke in die speziellen Strukturen und den Alltag eines großen Sinfonieorchesters 
- Einblicke in die vielfältigen Aufgaben einer Konzertbibliothek und deren Anforderungen aus den Bereichen des Urheberrechts, der Aufführungspraxis, der Materialherstellung und -bearbeitung 
- damit verbunden das Erlernen von effizienten und ergebnisorientierten Arbeitsweisen im Bereich der Notenherstellung, -beschaffung sowie von Vorgehensweisen bei der musikalischen Einrichtung und das Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten.

Die Arbeitszeit beträgt 20 Std/Woche.
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD, EG3, Stufe 1, berechnet auf 20 Std/Woche Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations- , insbesondere Fluchtgeschichte. 

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie-Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Interessent*innen senden bitte vollständige Bewerbungsunterlagen bis spätestens 01.09.2023 ausschließlich per E-Mail an : Alexander.Dworeck@guerzenich-orchester.de</description>
            <pubDate>Tue, 06 Jun 2023 15:13:36 +0000</pubDate>
            <guid>https://www.vioworld.de/midcom-permalink-55b5f4462fb825c9dd6ff227739ac96a</guid>
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